贵阳贵银金融租赁有限责任公司2025年度报告

作者: 贵银金租
发布于: 2026-04-28 15:45
阅读: 18

一、公司基本信息

贵阳贵银金融租赁有限责任公司成立于2016年7月18日,注册资本20亿元人民币。由贵阳银行股份有限公司联合中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、贵州长征天成控股股份有限公司共同发起设立。贵阳银行股份有限公司持股67%,中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司持股20%,贵州长征天成控股股份有限公司持股13%。

公司注册地址:贵州省贵阳市观山湖区长岭北路中天会展城B区金融商务区东区1-6栋26-28层,法定代表人:王重杨。邮编:550081。国际互联网址:http://www.gyfl.cn,电子邮箱:contact@gyfl.cn

二、公司经营情况

(一)经营管理情况

资产端,认真落实监管要求,坚持回归租赁本源,加大直租和产业业务拓展,2025年全年租赁业务投放74.83亿元,其中直租36.29亿元,占比48.50%;产业47.53亿元,占比63.52%;以“风光储”为转型抓手,持续做强“爽银光电”产品,推出“爽银风电”产品,筹备“爽银独储”产品,经营性租赁29.98亿元,占比40.07%。

负债端,坚持实施“抓营销、控成本、强专业”策略,持续提升负债管理能力和同业营销拓展能力,确保了公司流动性总体运行稳健。

(二)主要会计数据和财务指标

截至2025年末,我司资产总额363.39亿元,负债总额305.39亿元,所有者权益总额58.00亿元。全年实现营业收入11.36亿元,营业利润5.48亿元,利润总额5.01亿元,净利润3.71亿元,资产利润率1.04%,资本利润率6.61%。

三、风险管理信息

(一)信用风险管理

我司始终将信用风险管理放在首位,坚持“预防为主、防控结合、精准施策”原则,严格落实党中央、国务院及国家金融监管总局相关政策要求,履行国有金融机构责任,严守系统性金融风险底线。一是组建并召开化债工作小组会议,由总裁统筹,部署隐债管控、利息催收等重点工作,“一事一议”解决特殊问题。二是严格排查新增主体,确保未新增政府隐性债务及融资平台债务。三是跟踪研究最新化债政策,加强多方沟通,出台多项化债相关方案,实现化债工作闭环管理。四是责任到人,定期回访省内融资平台客户,运用展期、降息等多种方式缓释风险,兼顾公司权益与地方化债需求。五是强化租后管理,优化检查频率和报告模板,推进租后板块系统化升级,提升风险预警能力。六是坚持以“应核尽核,应处尽处”为原则,持续加大不良资产处置力度,我司紧紧围绕以现金清收为主,多种不良资产手段为辅的处置措施,严格落实一户一策和资产质量管控方案,清收处置人员多次赴项目现场、密切协调法院并充分调动外部资源,综合采取诉讼、呆账核销、催收等方式推进不良处置工作。

(二)市场风险管理

2025年,公司市场风险管理执行情况良好。投资业务以固定收益类证券为主,配置国债、政策性金融债及合作银行同业存单,久期控制在一年以内,降低利率风险,适时开展质押式回购补充流动性。全年固定收益类证券投资余额占资本净额比例未超监管20%上限,同业融出资金未超授信额度,未发生超限审批或拆出业务。2025年市场风险总体可控。

(三)操作风险管理

操作风险贯穿经营全过程,公司坚持“规范流程、强化管控、防范未然”原则,完善制度、优化流程、强化培训监督,全面排查隐患,推动操作风险管理精细化、规范化,落实监管要求。一是加强操作风险与内控合规一体化建设。2025年我司组织开展“内控案防攻坚年”暨“操作风险管理提升年”活动,强化统筹管理效能。二是全面对标最新监管要求,持续强化制度建设,以动态适应为核心,常态化开展制度梳理“立、改、补、废”工作,将操作风险防控嵌入重要环节、关键节点,为公司依法合规经营及员工合规操作提供保障。三是为有效强化岗位监督和约束,防范和控制风险,我司坚持贯彻落实公司重要岗位人员轮岗、强制休假工作,强化岗位监督和约束,防范控制风险。四是持续提升信息科技风险防范能力,强化运维管理,提升操作安全性。

(四)流动性风险管理

流动性是公司生存发展的生命线,2025年公司持续优化资产负债管理策略,优化流动性监测和备付金管理机制,全面加强流动性主动管理,牢牢守住流动性安全底线。一是进一步加强资产负债联动,每季度对比年初资负计划全年头寸预测表,对资金实际运行情况进行盘点,实时评估负债缺口,确保公司随时具备足以覆盖未来一定周期流动性缺口的剩余保障空间,保障流动性绝对安全。二是按季开展流动性压力测试工作,定期监测流动性指标,确保公司流动性覆盖率等关键指标符合监管要求。三结合利率市场调研结果、公司转型方向及外部环境变化,对公司不同类型项目实施差异化定价政策。按季组织市场定价调研工作,动态评估、调整公司定价政策,进一步提高公司资产定价的市场适应性和合理性。四是动态管控新投放项目定价水平,与年度预算目标进行对比,做出管理提示。

(五)合规风险管理

2025年我司在紧紧围绕全年目标任务的基础上,持续以“审慎合规,全程管控,恪守底线”为工作总基调开展合规风险管理工作,积极对标《金融机构合规管理办法》,进一步强化公司内控合规管理建设,厚植稳健审慎经营文化,牢固树立“内控有限、合规稳本”的理念。一是制定合规达标方案。为进一步完善公司合规管理组织架构,提升公司合规管理水平,建立健全各项合规管理机制。二是对公司现行制度严格开展合规性审核,重点审核制度是否符合国家法律法规和监管规定、是否与已有的规章制度、业务流程相协调、是否存在相互矛盾或相互冲突的问题等,确保公司制度合法合规且体系协调统一,为公司依法合规经营及员工合规操作提供合法合规保障。三是建立合规管理工作后评价机制,将合规管理工作切实与考核挂钩,根据职责不同分别细化各部门合规管理工作情况考核指标,加大合规管理工作情况考核力度,更好地发挥考核对合规管理工作的导向性作用。

(六)信息科技风险管理

2025年我司坚持紧密围绕公司5年发展战略规划,立足发展实际,持续提升信息科技治理、建设、管理和风控水平,促进信息科技与业务发展、内部管理、风险防控深度融合,使得信息科技能够有效赋能公司高质量发展。一是贯彻落实监管要求,强化网络和数据安全工作。严格遵循监管机构下发文件,确保各项监管要求的全面落实,进一步强化信息科技风险防控工作,保证我司网络和数据安全。二是强化技术支撑,保障业务连续性工作。投产安全服务项目和硬件设备整机配件维保服务项目,切实筑牢信息安全防线,进一步提高信息系统的安全性;同时,上线应用级灾备系统,进一步强化业务连续性保障。三是扎实做好基础运维,保障系统平稳运行。按月对信息科技资产进行全面的安全巡检、代码审计以及日志审计,按季进行全方位漏洞扫描和渗透测试,每半年对各业务系统的数据库开展一次深度巡检工作,保障数据的安全性和完整性。四是做好重要信息系统的运行监控、信息系统的事件和问题跟踪管理,对各类运维、开发、配置调整的操作明确管理要求,并通过堡垒机实时监控操作行为,全程记录操作日志以备回溯。

四、公司治理信息

(一)实际控制人及其控制本公司情况的简要说明

公司暂未有实际控制人。

(二)持股比例在百分之五以上的股东及其持股变化情况

报告期内,贵银金租始终是贵阳银行股份有限公司、中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、贵州长征天成控股股份有限公司三家股东,未发生变化

(三)股东会职责、主要决议,至少包括会议召开时间、地点、出席情况、主要议题以及表决情况等

1.股东会职责。根据《公司章程》,股东会行使下列职权:

1)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;

2)审议批准董事会的报告;

3)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

5)对发行公司债券作出决议;

6)对聘用或者解聘为公司财务报告进行定期法定审计的会计师事务所作出决议;

7)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

8)修改本章程;

9)对公司上市做出决议;

10)审议批准股东会和董事会议事规则;

11)审议批准股权激励计划方案;

12)依照法律规定对收购本公司股权作出决议;

13)对公司的重大对外投资、出售公司的主要营业事项、收购或出售公司重大固定资产做出决议;

14)审议批准法律法规、监管规定或本章程规定应当由股东会决定的其他事项。

2.股东会决议。

2025年4月28日,召开贵阳贵银金融租赁有限责任公司第二十六次股东会会议,股东代表3人及所代表的表决权100%.审议通过以下议案:

1)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司2025年度与贵阳银行股份有限公司开展融资业务的议案;

2)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度审计报告的议案;

3)贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度大股东及主要股东评估报告;

4)贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度关联交易情况报告;

5)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度监事会对董事监事履职情况评价报告的议案;

6)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度监事会对高级管理层及其成员履职情况评价报告的议案。

2025年6月27日,召开贵阳贵银金融租赁有限责任公司第二十七次股东会会议,股东代表3人及所代表的表决权100%.审议通过:

1)贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度董事会工作报告;

2)贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度监事会工作报告;

3)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度财务决算暨2025年度财务预算的议案;

4)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司2024年度利润分配方案的议案;

5)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司聘用会计师事务所的议案

2025年8月15日,召开贵阳贵银金融租赁有限责任公司第二十八次股东会会议,股东代表3人及所代表的表决权100%.审议通过:

1)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司不再设立监事会的议案;

2)关于修订《贵阳贵银金融租赁有限责任公司章程》的议案;

3)关于修订《贵阳贵银金融租赁有限责任公司股东会议事规则》的议案;

4)关于修订《贵阳贵银金融租赁有限责任公司董事会议事规则》的议案。

2025年11月10日,召开贵阳贵银金融租赁有限责任公司第二十九次股东会会议,股东代表3人及所代表的表决权100%.审议通过:

1)关于贵阳贵银金融租赁有限责任公司董事会、高级管理层换届选举工作方案的议案;

2)关于选举王重杨先生为贵阳贵银金融租赁有限责任公司第三届董事会董事的议案;

3)关于选举胡定忠先生为贵阳贵银金融租赁有限责任公司第三届董事会董事的议案;

4)关于选举胡小三先生为贵阳贵银金融租赁有限责任公司第三届董事会董事的议案;

5)关于选举魏兰女士为贵阳贵银金融租赁有限责任公司第三届董事会董事的议案;

6)关于选举高健先生为贵阳贵银金融租赁有限责任公司第三届董事会董事的议案。

(四)董事会职责、人员构成及其工作情况,董事简历,包括董事兼职情况

1.董事会职责。根据《公司章程》,董事会行使下列职权:

1)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

2)执行股东会的决议;

3)制定公司发展战略并监督战略实施,决定公司的经营计划和投资方案;

4)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或者其他证券及上市方案;

7)制订公司重大收购、收购公司股权或者合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8)决定公司内部管理机构的设置;

9)决定董事会专门委员会的设置、人员组成及职责;

10)根据董事长的提名,聘任或者解聘公司总裁、董事会秘书;根据总裁的提名,聘任或者解聘公司副总裁、财务总监、首席合规官等高级管理人员;并决定其报酬事项和奖惩事项;

11)审议批准公司的基本管理制度,制定公司风险容忍度、风险管理和内部控制政策,承担全面风险管理的最终责任;

12)制订本章程的修改方案,制订股东会议事规则、董事会议事规则,审议批准董事会专门委员会议事规则;

13)在股东会授权范围内,决定公司的对外投资、收购出售资产、资产购置、资产处置与核销、资产抵押、关联交易、数据治理、委托理财等事项;

14)决定公司薪酬管理制度;

15)每年初对公司对外借款的总额度作出决议;

16)每年初对公司对外提供担保的总额度作出决议;

17)制定资本规划,承担资本或偿付能力管理最终责任;

18)负责公司信息披露,并对会计和财务报告的真实性、准确性、完整性和及时性承担最终责任;

19)提请股东会聘用或者解聘为公司财务报告进行定期法定审计的会计师事务所;

20)定期评估并完善公司治理;

21)维护金融消费者和其他利益相关者合法权益;

22)建立公司与股东特别是主要股东之间利益冲突的识别、审查和管理机制等;

23)承担股东事务的管理责任;

24)在董事会上通报金融监管总局或其派出机构对公司的监管意见及公司整改情况;

25)法律、行政法规、部门规章、本章程或公司股东会决议授予的其他职权。

2.董事会人员构成情况。

序号

姓名

职务

任该职务时间

简要履历

1

王重杨

党委书记、董事、董事长

2024.9

现任贵阳贵银金融租赁有限责任公司党委书记、董事长;曾任中国银行兴义分行副行长党委委员、贵阳银行黔西南分行党委书记行长、贵阳银行人力资源部总经理(党委组织部部长)、贵阳银行机关党委书记、党委办公室主任

2

胡定忠

董事、副董事长

2022.4

现任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司投资金融事业部主任、贵阳贵银金融租赁有限责任公司董事、副董事长;曾任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司财务处处长助理、中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司财务处副处长兼资金与投资管理科科长、贵州茅台酒厂集团技术开发公司财务总监、茅台(上海)融资租赁有限公司党支部委员、董事、茅台建信(贵州)投资基金管理有限公司副总经理

3

胡小三

党委副书记

董事、总裁

2021.6

现任贵阳贵银金融租赁有限责任公司党委副书记、总裁;曾任贵阳银行公司金融部副总经理

4

高健

董事

2021.11

现任贵州长征天成控股股份有限公司董事、贵阳贵银金融租赁有限责任公司董事;曾任广西银河风力发电有限公司常务副总经理;江苏银河长征风力发电设备有限公司执行董事兼总经理

5

魏兰

董事

2026.02

现任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司财务管理部预算管理室主管;曾任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司财务部计划统计室主管

3.董事会工作情况。

2025年,宏观经济环境复杂多变,金融行业竞争持续加剧,监管要求不断深化细化,公司还面临董事会换届等重要工作任务。全体董事始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,严格落实监管部门各项工作部署,在贵阳银行集团的坚强领导下,锚定“深化转型提质、强化风险防控、赋能绿色发展、平稳推进换届”核心目标,勤勉尽责、协同发力,推动公司经营管理实现稳中有进、质效双升的良好发展局面。​

一年来,公司全体董事严格遵照《公司法》《公司章程》及相关监管规定,忠实履行股东会赋予的职责,秉持科学、审慎、客观的决策理念,全面深度参与公司重大事项决策过程。2025年度董事会共召开5次会议(含第二届董事会4次会议、第三届董事会1次会议),全体董事严格执行股东会各项决议,高效完成2025年度经营目标计划、财务预决算、利润分配、监管整改、章程修订、换届选举、高级管理人员聘任等一系列关键议题的审议工作,所有议题均获顺利通过,切实维护了公司及全体股东的合法权益。在法人治理提升方面,积极推进监事会改革相关工作,牵头修订公司章程、股东会议事规则、董事会议事规则等核心制度,推动治理流程规范化、精细化,进一步提升公司治理水平;在风险管理强化方面,迭代完善全面风险管理体系,结合2025年监管新规及行业风险特征,审议通过2025年风险容忍度报告,有效防范化解信用风险、市场风险、操作风险等各类风险隐患;在战略落地推进方面,紧紧围绕贵阳银行绿色生态特色银行建设总体要求,深化落实《贵银金融租赁公司2024-2026年绿色金融发展规划》,聚焦绿色能源、节能环保等重点领域,加大绿色金融投放力度,助力公司打造区域绿色金融租赁标杆企业。​

董事会各专门委员会严格按照章程及议事规则规范运作,履职效能持续提升。风险管理委员会常态化开展风险排查与监督,重点强化对高级管理层风险管控执行情况的跟踪督导,针对重点领域风险隐患提出专项管控建议,为公司风险防控筑牢防线;关联交易与审计委员会严格执行关联交易管理规定,对重大关联交易进行审慎审查并精准提交董事会审批,同时加强对公司经营状况、重大事项及财务报告真实性、完整性、准确性的核查判断,为董事会决策提供可靠支撑;薪酬与提名委员会严格履行履职评价与人才把关职责,对董事及高级管理层成员履职情况开展全面细致的初步审核,形成客观履职评价意见并向董事会提出专业建议;战略发展委员会结合2025年行业发展趋势与公司发展实际,深入研究长期发展规划、年度经营目标及核心发展方针的优化方向,提出多项具有前瞻性、可操作性的战略建议,为公司高质量发展指明路径。​

报告期内,全体董事始终坚守诚信履职底线,切实维护公司及全体股东利益。严格遵守会议出席规定,全年5次董事会会议中,除刘通董事2次按规定委托胡定忠董事参会并表决外,其余董事均亲自出席各次会议,会议出席率及委托参会合规性均符合《公司章程》要求。各位董事在会议中积极建言献策,针对监管整改落实、换届选举方案、核心制度修订等重大事项深入研讨,高效行使董事职权。经核查,全体董事无任何损害股东权益、造成公司资产流失的行为;无违反法律法规、公司章程或股东会决议导致公司利益受损及侵犯股东权益的情况。全体董事严格执行股东会决议及年度工作目标,自觉接受监督,主动对接国家宏观调控政策及各级监管要求,坚决践行金融服务实体经济本质使命,增强工作前瞻性与主动性,积极应对外部经营环境变化及内部换届工作挑战,平稳完成董事会换届,持续提升决策效率与质量,推动公司核心竞争力和可持续发展能力稳步增强。​

(五)独立董事工作情况

报告期内,公司未设立独立董事。

(六)监事会职责、人员构成及其工作情况,监事简历,包括监事兼职情况

2025年12月,完成监事会改革,公司不再设立监事会。监事会工作职责由董事会下设审计委员会承接。

)高级管理层构成、职责、人员简历

序号

姓名

职务

任该职务时间

主要经历(近十年从业机构及任职)

1

胡小三

总裁

2021.6

现任贵阳贵银金融租赁有限责任公司党委副书记、总裁。曾任贵阳银行花溪支行市场营销部经理;贵阳银行花溪支行行长助理;贵阳银行公司金融部副总经理;贵阳贵银金融租赁有限责任公司党委委员、副总裁、工会主席。

2

李祖钧

副总裁、董事会秘书、首席合规官提名人选

2022.11

现任贵银金融租赁公司党委委员、副总裁、董事会秘书、首席合规官提名人选。曾任贵阳市商业银行息烽支行副行长;贵阳市商业银行小河支行副行长;贵阳银行遵义分行副行长;贵阳银行开阳支行党支部书记、行长;贵阳银行开阳支行党委书记、行长;贵阳银行白云支行党委书记、行长。

3

刘通

财务总监提名人选

2025.11

现任贵银金融租赁公司党委委员、财务总监提名人选。曾任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司财务管理部主管、华贵人寿保险股份有限公司董事,贵州茅台集团财务有限公司董事。

4

陈丁丁

副总裁

2024.10

现任贵银金融租赁公司党委委员、副总裁。曾任贵阳市商业银行龙井支行公司金融业务部信贷员;贵阳市商业银行营业部市场营销部副经理;贵阳银行市西路支行行长助理;贵阳银行营业部党委副书记、纪委书记、风险官(副总经理级)。

)薪酬制度及当年董事、监事和高级管理人员薪酬

现有薪酬制度分别为《贵阳贵银金融租赁有限责任公司薪酬管理规定》和《贵阳贵银金融租赁有限责任公司基本薪酬及福利实施细则》,建立《贵阳贵银金融租赁有限责任公司企业年金方案和实施细则》。在员工激励方面依据《贵阳贵银金融租赁有限责任公司岗位履职评价管理规定》和《贵阳贵银金融租赁有限责任公司基层管理人员及员工定级、调级管理规定》进行考核评级激励。

)公司部门设置情况和分支机构设置情况

公司下设20个一级部门,分别为党委办公室、纪委办公室、董事会办公室、综合管理部、租赁业务1部、租赁业务3部、租赁业务4部、租赁业务6部、租赁业务7部、租赁业务8部、租赁业务9部、普惠金融租赁部、业务管理部、金融市场部、项目评审部、风险合规部、运营管理部、计划财务部、稽核审计部、信息科技部。无分支机构,组织架构如下图:

五、重大事项信息

(一)关联交易情况

2025年我司新增关联交易3笔,涉及贵阳白马峪温泉康养文化旅游有限责任公司2750万元授信项目的第二次付款,贵阳白马峪温泉康养文化旅游有限责任公司1550万元授信项目的第一次付款及贵阳交通枢纽置业开发有限公司3000万元授信项目的第一次付款,截至2025年12月31日我司租赁业务关联交易本金余额合计99603.48万元。截至2025年12月31日,公司与贵阳银行关联交易存量余额为27.574亿元,类型均为同业借款、拆借,当前我司“单一客户关联度”、“全部关联度”、“单一股东关联度”均符合监管指标要求。

(二)重大诉讼、仲裁事项

无。

(三)更换或者提前解聘为公司财务报告进行定期法定审计的会计师事务所:更换/解聘时间、原因、新任/原审计机构名称、相关审议程序等;

2025年6月对公司财务报告进行定期法定审计的会计师事务所进行了更换

原因:按照大股东单位贵阳银行作为上市银行需与控股子公司合并报表的要求,聘请与贵阳银行相同的会计师事务所天健会计师事务所为我司主审单位,服务由天健会计师事务所重庆分所提供。原审计机构为安永华明会计师事务所(特殊普通合伙),服务由安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所提供。更换会计师事务所的决议经2025年6月第二十七次股东会审议通过。

六、社会责任

(一)服务地方经济

自成立以来,贵银金租致力于探索和发挥金融租赁特有优势,将自身绿色化、专业化经营目标与贵州省地方经济发展战略和重点项目结合,提供区别于传统银行信贷的金融服务模式,将有限的资源向省内实体经济重点领域倾斜。

截至2025年12月末,我司租赁资产余额327.61亿元,其中省内资产余额235.94亿元,占比72.01%,业务覆盖全省所有地市州,将大部分资源投向省内,有力地支持了贵州省实体经济的发展。

截至2025年12月末,我司支持制造业业务余额11.64亿元,较年初增加3.6亿元,增长44.78%。

截至2025年12月末,投向“四化”领域业务余额121.63亿元,占全部省内资产余额的51.55%。

同时,积极践行“引金入黔”的使命担当,发挥金融租赁牌照优势,拓宽省外资金入黔通道,为地方经济发展注入强劲金融动能,自成立以来,累计引入省外资金3074.27亿元,有力支持全省重点领域建设与实体经济高质量发展。

2025年公司荣获中国融资租赁(西湖)论坛“优秀租赁企业奖”、“绿色租赁企业奖”。

(二)支持民营企业

截至2025年12月末,我司民营企业业务余额47.35亿元,惠及优质民营企业64家。重点支持了主营业务突出、专业化鲜明、符合国家产业政策的优质民营类项目,集中在工程机械、新能源、医疗、IT等领域。

(三)深耕普惠金融

截至2025年12月末,我司存量普惠小微业务79笔,业务余额8.4亿元,较年初增加28笔、增长5.99亿元。公司充分发挥金融租赁独特优势,不断提升小微企业金融服务可得性与覆盖面,以精准支持赋能实体经济稳健发展。

(四)支持改善民生

截至2025年12末,我司支持交通便利项目余额38.28亿元,较上年度增加2.43亿元;支持餐饮、科教文卫、住宿等民生类项目余额25.84亿元,较上年度增加13.21亿元,有效助力民生改善与生活品质提升。

(五)巩固扶贫成果,推进乡村振兴

截至2025年12月末,我司涉农项目余额145.72亿元,较年初增加20.78亿元;农业现代化项目余额32.89亿元,较年初增加1.22亿元。

(六)践行绿色发展,倡导低碳运营

公司依托贵州省绿色发展的生态优势、政策优势和产业优势,坚定不移走绿色发展道路。以建设“红色、蓝色、绿色的贵银金租”为总体定位,绿色的贵银金租就是要继续坚守绿色发展初心,秉承绿色生态租赁理念,巩固提升绿色发展成效,打造贵银金租绿色特色品牌。

在报告期内,贵银金租按照《贵阳银行打造绿色生态特色银行总体规划》《贵阳银行关于加快发展绿色金融的实施意见》的总体思想,根据《贵银金融租赁公司2024-2025年绿色金融发展规划》,完善绿色生态的服务体系、产品体系、风险防控体系和评价体系,不断提升绿色生态资产占比,打造成为国内以绿色生态租赁业务为鲜明特色的金融租赁公司。2025年投放绿色租赁业务金额46.88亿元,占全年投放的62.65%,年末绿色租赁资产余额180.88亿元,占比55.21%,首次编制了公司环境信息披露报告,获评西湖论坛“绿色租赁企业”,绿色租赁品牌建设成效明显。

(七)心系社会公益,履行责任担当

公司开展以“履行社会责任,资助贫困大学生”为主题的爱心助学“我为群众办实事”活动,通过贵州省教育发展基金会持续资助10名贫困学生,每人每年5,000元。

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